Voor wie?
Voor inburgeraars die soms drempels tegenkomen wanneer ze willen werken. Dit project probeert de drempels weg te werken en bouwt zo aan een sterke, inclusieve arbeidsmarkt.
Wat?
In opdracht van de Vlaamse regering voert Atlas in Antwerpen een proeftuin uit om het inburgeringsbeleid te versterken en de afstand tot de arbeidsmarkt van nieuwkomers en anderstaligen te verkleinen. Atlas, de 2 andere Agentschappen Integratie & Inburgering en Huis van het Nederlands Brussel zetten elk binnen hun werkingsgebied een proeftuin op.
De proeftuin vertrekt vanuit volgende principes:
- Atlas zet zijn eigenheid en specificiteit als sterkte in om een aanbod met meerwaarde te realiseren voor de doelgroep daar waar partners misschien niet altijd in de mogelijkheid zijn om een gericht aanbod in te zetten.
- Atlas test een aanpak op maat uit van de noden van de diverse groep van inburgeraars.
- Acties gebeuren in samenwerking met partners binnen Onderwijs, Werk en stad Antwerpen om onder andere duidelijke afspraken te maken over elkaars rollen en concrete invulling van opdrachten.
- Atlas werkt op maat van de lokale context zoals voorzien in de opdracht.
- Acties versterken bestaande initiatieven en netwerken en maximaliseren de efficiëntie ervan in functie van inburgeraars.
Atlas test samen met partners op 5 domeinen nieuwe manieren uit om nieuwkomers sneller en beter te ondersteunen:
- Leertrajecten voor kortgeschoolden
- Begeleidingstrajecten naar werk
- Ondersteuning bij diploma-erkenning en elders verworven competenties (EVC)
- Nederlands op de werkvloer
- Upgradetrajecten voor ex-inburgeraars
Atlas test op deze 5 domeinen niet alleen nieuwe manieren uit met partners als VDAB of stad Antwerpen. Het zette ook samenwerkingen op met anderen. Volgende samenwerkingen werden in 2025 gefinancierd met middelen van Vlot en Duurzaam Activeren van Inburgeraars:
Voor het domein leertrajecten voor kortgeschoolden:
- Starterslabo: een leertraject met een focus op zelfstandig ondernemen
- RisingYou: enerzijds een leertraject met focus op beroepen binnen de horeca, anderzijds een leertraject met focus op beroepen binnen de haven
- GATAM: een leertraject met aandacht versterking van generieke arbeidsmarktcompetenties en VCA
- KOPA en Thuiszorg Vleminckveld: een leertraject voor zorgassistent
Voor het domein begeleidingstrajecten naar werk lanceerde Atlas op 10 april 2025 de projectoproep ‘Talent Netwerken Antwerpen’. Atlas selecteerde de organisatie Jobroad als projectpartner. Samen met Atlas zal JobRoad het concept 'Talent Netwerken Antwerpen' uitwerken en uittesten. De samenwerking focust op:
- vacatures ontsluiten op maat van nieuwkomers
- netwerken versterken
- drempels wegwerken op de arbeidsmarkt
Deze samenwerking loopt tot 31/12/2026.
Het volledige project verloopt onder coördinatie van het Agentschap Binnenlands Bestuur (ABB). Dat zorgt voor de inhoudelijke opvolging en sturing van de pilootprojecten in functie van beleidsontwikkeling.
ABB zal de resultaten opvolgen en coördineren om zo de nodige wijziging aan de regelgeving en toekomstige structurele financiering te kunnen opmaken.
Looptijd
Promotor
Op Vlaams niveau:
Agentschap Binnenlands Bestuur
Op lokaal niveau:
Atlas, integratie en inburgering Antwerpen
Partners
Op Vlaams niveau:
Proeftuin Antwerpen:
- stad Antwerpen
- VDAB Antwerpen
- Starterslabo
- RisingYou
- GATAM
- KOPA
- Thuiszorg Vleminckveld
- Jobroad
Projectleider proeftuin Antwerpen
Voor meer info, contacteer:
- Tim De Koning
- tim.dekoning@antwerpen.be
Financiering
